Recension structurée des écrits sur les capacités organisationnelles en évaluation
L’étude des capacités organisationnelles en évaluation remonte au début des années 2000. Depuis vingt ans, les connaissances au sujet de ces capacités, de leur mesure et de leur renforcement, ont beaucoup évolué. Une équipe de cinq chercheurs et étudiants canadiens et américains a entrepris, en 2019, une recension structurée des écrits visant à synthétiser les connaissances à ce sujet.