Recension structurée des écrits sur les capacités organisationnelles en évaluation

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Recension structurée des écrits sur les capacités organisationnelles en évaluation

L’étude des capacités organisationnelles en évaluation remonte au début des années 2000. Depuis vingt ans, les connaissances au sujet de ces capacités, de leur mesure et de leur renforcement, ont beaucoup évolué. Ce projet, qui regroupe des chercheurs et des étudiants canadiens et américains, vise à synthétiser les connaissances et à repérer les pistes d’avenir en ce qui concerne les capacités organisationnelles en évaluation. Grâce à une recension structurée des écrits publiés dans les revues savantes dans le domaine de l’évaluation, l’étude permettra de faire le point sur les capacités en évaluation et leurs définitions multiples, sur les stratégies qui permettent de les renforcer et sur l’évolution des connaissances. Une deuxième étude, qui est aussi en cours, vise à tracer le portrait bibliométrique des écrits dans ce domaine, afin d’établir l’ampleur des études réalisées sur ce sujet et à proposer de nouveaux parcours pour l’avenir.