Publication d’un article dans la revue Administration publique du Canada

La plupart des ministères et organismes du gouvernement fédéral canadien sont tenus d’effectuer un « examen neutre » de leur fonction d’évaluation tous les cinq ans. De tels examens devraient être axés sur la capacité des directions d’évaluation à produire des rapports d’évaluation de haute qualité qui répondent aux besoins des décideurs organisationnels. Le but de notre étude était d’analyser des rapports d’examens neutres effectués sur une durée de dix ans. Dans l’ensemble, notre analyse indique que les examens neutres sont invariablement conformes aux exigences des organismes centraux et indique aussi un progrès au niveau de la capacité et de l’utilisation de l’évaluation. Nous proposons des recommandations pour améliorer la fonction et ses résultats.

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